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獵頭公司多大就叫大？

一般來說一個辦公室有五十個人的獵頭公司，就算是很大了，我們做個計算，在只考慮ES的情況下，每家公司都是分行業(yè)的，一個行業(yè)里面有七個人就算很多了，一個經(jīng)理帶三個顧問帶三個Resear...

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具體介紹下獵頭公司的主要形式

主要形式：雇員制和普通公司一樣，在某寫字樓，招募一群精力充沛的獵手，四處出擊，尋找獵物，此種模式，比較平穩(wěn)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不會有什么突然性的增長。合伙人制即是每個加入的員工，都在符合特...

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獵頭招聘對候選人的電話面試主要包括哪些方面？

獵頭招聘公司對候選人的電話面試主要包括四個方面：介紹公司背景、崗位情況；通過提問候選人求職方向，相關(guān)工作經(jīng)歷，簡歷中的疑點來了解他的整體情況；候選人提問環(huán)節(jié)，為其作答，包括工作地點...

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具體介紹下獵頭公司的行業(yè)規(guī)則有哪些？

對這些原則和慣例堅持的程度是辨別獵頭公司優(yōu)劣的重要方面。1、保密規(guī)則保密，是作為獵頭人員定要的常識及職業(yè)操守。保密原則不但涉及商業(yè)秘密，也涉及客戶的商業(yè)秘密，也包括候選人自身的秘密...

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獵頭顧問的工作內(nèi)容有哪些？

簡單來講，獵頭顧問的工作主要有以下幾點：1、負責目標行業(yè)客戶的信息分析，研究客戶需求；2、負責市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系；3、從客戶端收集、分析客戶需求...

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面試時遇到“你為什么離職”時應該如何回答？

在職場上，員工離職與招聘面試中被HR問“你為什么離職”是很普遍的現(xiàn)象。一方面員工出于自己的追求和動機希望跳槽解決自己面臨的問題。另一方面，企業(yè)期望通過了解面...

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